「BIZANY（ビズエニ―）利用規約」（以下「本規約」といいます。）は、株式会社パプレア（以下「当社」といいます。）が運営する、勤怠・マネージメント管理サービス「BIZANY（ビズエニ―）」を通じて提供する各サービスの利用条件を定めるもので、本サービスの利用に関する当社と本利用者との間の契約（以下「利用契約」という。）に適用されるものです。
本サービスをご利用頂く（利用契約をお申込み頂く）にあたっては、本規約の全文をお読み頂いたうえで、本規約の全ての条項について承諾頂く必要があります。
本サービスをご利用頂いた場合、利用者の方が本規約の内容を理解しており、かつ、本規約の全ての条項について承諾したものとみなします。

第1条 （用語の定義）
本規約において使用する以下の用語の意味は、以下に定めるとおりとします。

①「本サービス」とは、当社が運営する「BIZANY（ビズエニ―）」を通じて提供する各サービスの総称をいいます。

②「本利用者」とは、本サービスを利用する全ての方をいいます。

③「本ウェブサイト」とは、本サービスのウェブサイト（URL：https://www.bizany.net/）をいいます。

第2条 （本規約の範囲と変更）

1. 本規約は、本利用者が、本サービスを利用するにあたり、利用契約の条件を定めるもので、当社と本利用者との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。

2. 当社が本サービス上で掲載する本サービスの利用に関するルールは、本規約の一部を構成するものとします。

3. 本規約の内容と、前項のルールその他の本規約外における本サービスの説明等とが矛盾・抵触する場合は、当該説明等の規定を優先させる旨の特段の定めがない限り、本規約の規定が優先して適用されるものとします。

第3条 （利用申込）

1. 本サービスの利用を希望する方（以下「利用希望者」といいます。）は、本規約の全ての内容に同意した上で、当社の定める方法により、本サービスの利用申込みを行い、当社の承認を得る必要があります。

2. 当社は、当社所定の基準により申込みの可否を判断し、当該利用希望者の申込みを承諾する場合、利用希望者に対し第7条に定めるパスワード等の通知を行います。当該通知をもって、通知がなされた日を契約開始日として、当社と当該利用希望者との間で、利用契約が成立するものとします。

3. 利用希望者は当社の定める方法によって、登録に必要な情報（会社名及びメールアドレス等）を正確に当社に対して提供する必要があります。

4. 利用希望者が次のいずれかに該当し、又は該当するおそれがあると当社が判断した場合、当社は当該申込みを承諾しないことがあります。この場合、当社は拒絶の理由に関し一切の説明義務及び損害賠償義務を負いません。
① 重複して利用申込みを行う場合
② 本規約に同意いただけない場合
③ 本規約に違反したことがある場合
④ 暴力団等反社会的勢力（第20条にて定義します。）と関係を有し、又は公序良俗に反する事業を自ら行っている場合
⑤ 本サービスと同種又は類似するサービスを提供している場合又は将来提供する予定である場合
⑥ その他、当社が当該利用希望者による本サービスの利用を相当でないと判断した場合

5. 本サービスの利用開始後に、前項に定める各号事由のいずれかに該当した方、又は該当することが判明した方については、当社は、当社の判断により、その時点で本サービスの全部若しくは一部の利用を制限し、又は利用契約の全部若しくは一部の解除をすることができるものとします。なお、当社はその理由について一切の開示義務を負わないものとします。

6. 本サービスの利用は、本条に規定する利用登録を行った者自身（利用登録者が法人である場合、当該法人の従業員が法人の業務として利用することを含みます。）で利用をするものとし、当社の許可なく第三者に本サービスを利用させてはならないものとします。

7. 当社は、本条に基づき当社が行った行為により利用希望者に生じた損害について、一切の責任を負いません。

第4条 （利用期間）

1. 本契約の契約期間は、契約開始日から1年間とします。

2. 本契約の期間満了日の3か月前までに、当社又は本利用者のどちらか一方から、本契約を更新しない旨の書面での通知がない限り、本契約は、1年間自動更新されるものとし、以降も同様とします。

第5条 （利用料金）

1. 本利用者は、当社が別途定める料金（以下「利用料金」といいます。）のうち初期費用は、利用開始日前日までに銀行振込にて当社に支払うものとします。月額費用は、利用開始月の前月末日までに別途定める支払い方法にて当社に支払うものとします。

2. 本利用者が利用料金の支払いを遅滞した場合、当該本利用者は年14.6%の割合（年365日日割計算）による遅延損害金を当社に支払うものとします。

3. 利用契約開始日の属する月から利用契約が終了した日の属する月まで、毎月利用料金が発生いたします。利用契約の利用料金は、月の途中で利用開始した場合又は月の途中で終了となった場合も、利用開始日又は終了日が属する月の 1 ヶ月分の利用料金を当該月の利用料金としてお支払いいただきます。

4. 利用開始月以降の利用契約の有効期間中は、本利用者が実際に本サービスを利用したか否か問わず、利用料金が発生します。

第6条 （登録情報の変更）

1. 本利用者は、当社に届け出ているメールアドレスその他の情報に変更が生じた場合には、速やかに、本サービス内の設定変更画面にて登録内容の変更を行うものとします。登録内容の変更がなされなかったことにより生じた損害については、全て当該本利用者が負うものとし、当社は一切の責任を負いません。

2. 本利用者に対する当社からの通知は、通知時において、本サービスに登録されている本利用者のメールアドレスにメールを送信することをもって通知したものとみなします。

3. 本利用者は、当社から本利用者宛に送信される電子メールの受信を拒否する設定等を行ってはならないものとし、受信拒否設定や本利用者のメールアドレスが変更された等の事情により、当該本利用者に配信されたメールがエラー等により不着であった場合でも、当社からの通知の発信時をもって通知がなされたものとみなします。

4. 当社は、本利用者に配信されたメールがエラー等になった場合、当該メールアドレスへのメールの配信を止めることができるものとします。

5. 前二項の場合に、本利用者が当社からの通知を受領できなかったことで、本利用者に損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負いません。

第7条 （パスワードの管理）

1. 当社は、第3条に基づく利用希望者のサービス利用申し込みを承諾した場合、当該利用希望者に対し、本サービスを利用するために必要となるID及びパスワード（以下「パスワード等」といいます。）を発行します。

2. 本利用者は、自身のパスワード等の管理責任を負うものとし、当該パスワード等を第三者に知られるような態様で管理してはならないものとします。この義務を怠ったことにより損害が生じても、当社は一切の責任を負いません。

3. パスワード等を用いてなされた本サービスの利用は、全て当該パスワード等を付与された（又は設定をした）本利用者本人によりなされたものとみなし、当該パスワード等の不正利用により当社又は第三者が損害を被った場合には、当該パスワード等を使用した者が本利用者本人であるか否かを問わず、当該本利用者が当該損害を賠償するものとします。

4. 本利用者は、以下の各号に従い、第三者から推測されにくいパスワードを使用する義務があるものとします。この義務を怠ったことにより損害が生じても当社は、一切の責任を負いません。
① 英数6文字〜32文字の、大文字、小文字、数字及び記号を全て混ぜたパスワード
② 他のウェブサイトやサービスなどで利用していない独自のパスワード
③ 住所、電話番号、生年月日など容易に推測できる情報に基づかないパスワード
④ その他第三者から推測されやすい要素・情報に基づかないパスワード

5. 本利用者は、定期的にパスワードを変更する義務があるものとします。この義務を怠ったことにより損害が生じても当社は、一切の責任を負いません。

6. 本利用者はパスワード等を第三者に利用させたり、貸与、譲渡、売買、質入等を行うことはできないものとします。

7. 当社は、一定回数以上にわたりログインに失敗したなど、本利用者のパスワード等に不正利用の可能性があると判断した場合は、当該アカウントを利用停止とすることができるものとします。その場合、本利用者は当社が定める手続に従い、利用停止の解除を行うこととします。なお、当社がこのような処置をとったことにより、当該本利用者が本サービスを利用できず損害が生じても、当社は一切の責任を負いません。

第8条 （本サービスの機能）

1. 本サービスには、以下の機能が含まれるものとします。なお、各機能の詳細については、本サービス上の各機能の説明ページの記載に従うものとします。
① チーム管理機能
② 勤怠管理機能
③ タスク・日報管理機能

2. 当社は、自らの判断により、本サービスの機能の変更及び追加などを随時実施することができることとします。

3. 本条第1項各号に定める管理機能を利用する際は、本利用者自身で入力情報の真偽や入力方法の正確性をご確認ください。当社は、本サービスを利用して表示された情報の正確性や集計結果が従業員の勤務実態を正確に反映していることについて一切保証できません。